Madrid, 26 de Outubro de 2009.- Meta4, fornecedor líder a nivel mundial de soluções para a gestão e desenvolvimento do capital humano e intelectual (HICM), e um dos principais protagonistas no mercado segundo Gartner Group converteu-se no fornecedor global de soluções para a gestão dos Recursos Humanos do Grupo Zed, multinacional espanhola líder mundial em entretenimento digital, actualmente em pleno processo de expansão internacional com presença em 60 países e 2.000 empregados em todo o mundo.
Em palavras de Pedro Hurtado, Director de Planificação, Compensação e Beneficios de Zed “A rápida expanção internacional da nossa empresa exige-nos uma solução global na gestão dos Recursos Humanos que permita adaptar rápidamente as nossas políticas às particularidades locais de cada país e dispôr de informação completa e actualizada, junto com uma capacidade de análise e flexibilidade, com o objectivo de trazer valor ao negocio desde uma área staff.”
O modelo SaaS escolhido pela Zed para gerir os Recursos Humanos da sua Organização a nível internacional, proporcionará uma série de vantagens estratégicas para a empresa como o controle de custos e a optimização de recursos, assim como uma gradual e rápida implementação da solução, sem ter que prescindir da máxima funcionalidade.
A solução global da Meta4 permite implementar políticas corporativas de Recursos Humanos nos diferentes países nos quais a empresa está presente e oferecer resposta às distintas áreas funcionais, como a gestão de pessoal, organização, compensação, selecção e desenvolvimento.
Graciela Iriarte, Directora Corporativa de Organização e Recursos Humanos, de Grupo Zed afirma: “dispôr de um ERP de Recursos Humanos tão completo como o da Meta4 vai permitir ao Grupo Zed realizar uma gestão de directivos internacional muito ágil e em linha com a nossa estratégia de identificar e mover talento humano em todos os países onde temos presença, factor de enorme relevancia para um Grupo como o nosso que cria e vende productos e serviços em todo o mundo”.
A ferramenta incorpora, também, o novo módulo (ADB) Active Dashboard de PeopleNet que permitirá extender a função de RH aos managers da empresa, proporcionando capacidades de gestão até agora complexas num ambiente de gestão de RH tradicional. Os managers poderão obter a informação do departamento de Recursos Humanos para a identificação e retenção de talento; terão a possibilidade de trabalhar em várias dimensões de acordo com as diferentes percepções da empresa e poderão identificar aspectos críticos e áreas de oportunidade da sua área de negócio.
Os benefícios que o Grupo Zed obtém com a implementação e exploração da Solução Meta4 são, entre outros, a extraordinária capacidade de aumentar o controle sobre a estrutura e funções dos seus empregados; a implementação e universalização do seu Management, em termos de critérios homogéneos optimizando a gestão das equipas; a automática consolidação e eficiente controle dos dados económicos relativos aos empregados, que facilita a necessária interligação das áreas de Finanças e de Recursos Humanos da empresa; a gestão e controle imediatos dos planos de retribuição, garantindo a sua coerência com as políticas definidas pela Zed ou a exploração e análise da informação de Recursos Humanos, o que permite o alinhamento das políticas definidas com os objectivos estratégicos do negócio.
Graciela Iriarte, Directora Corporativa de Organização e Recursos Humanos, do Grupo Zed refere: “o módulo ABD permitirá aos nossos gestores, de pessoas, analisar em tempo real todos os dados relativos às suas proprias equipas, podendo assim tomar decisões estratégicas, e também operacionais, relativas à organização do seu departamento para maximizar os seus recursos humanos alinhados com os objectivos da Empresa”.
