|
| |
|
|
|
| |
| |
Peoplenet SIADAP
A solução parametrizável para responder ao modelo SIADAP |
|
A Necessidade: |
|
A publicação do decreto-Lei nº 66-B/2007, de 28 de dezembro de 2007, que estabelece o novo sistema Integrado de Avaliação de Desempenho na Administração Pública (SIADAP), criou uma nova situação ao alargar o âmbito da avaliação. Além dos trabalhadores, também os dirigentes e os organismos passam a estar envolvidos no modelo.
|
| |
Respostas: |
|
“Baseado na especialização que apenas as soluções “Best of Breed” disponibilizam, a Meta4 concebeu a oferta PeopleNet SIADAP alinhada com a alta capacidade de parametrização, flexibilidade e conhecimento das melhores práticas em matéria de Avaliação de desempenho em empresas públicas e privadas, nacionais e internacionais,” |
| |
Benefícios: |
|
“Os benefícios traduzem-se no aumento da capacidade de resposta e execução fruto da arquitectura, funcionalidade e experiência da Meta4, mas também no que concerne a medir os intangíveis.” |
| |
-
Melhoria na eficiência- Optimize o processo de Avaliação, usando o portal com respectivo impacto na capacidade de análise dos serviços prestados.
-
Ferramenta(s) para tratamento, sistematização e comunicação de informações à Tutela.
-
Ferramentas e formulários para produção de indicadores de Gestão, Balanced Scorecard.
-
Evolução de acordo com o mecanismo legal vigente que visam a modernização e optimização no acompanhamento das novas tendências.
-
Eliminação racional do uso do papel, desde que as práticas o permitam.
|
|
|
 |
|
|
| |
|
|
Imprensa
