Meta4 incluída nos estudos “Magic Quandrant”, “Crítical Capabilities” e “Market Guide for Workforce Management” da Gartner2018-10-03T17:55:17+00:00

Meta4 incluída nos estudos “Magic Quandrant”, “Crítical Capabilities” e “Market Guide for Workforce Management” da Gartner

Project Description

  • A Meta 4 foi incluída no “Magic Quadrant” e na análise complementar “Critical Capabilities” de soluções de Cloud RRHHH para médias e grandes empresas, elaborado anualmente pela Gartner.
  • No estudo “Critical Capabilities”, a empresa obteve uma pontuação de 3,69 em 5, para a categoria de multinacional com sede na Europa com 1000 a 5000 funcionários.
  • Para a categoria de empresas multinacionais com mais de 5000 empregados e com a necessidade de uma solução integrada para a gestão e Administração de Pessoal (CORE HR) e Talento, Meta4 obteve uma pontuação de 3,51 pontos em 5.
  • Meta4 também foi incluída na guia “Market Guide for Workforce Management” da Gartner publicada recentemente.

Lisboa, 3 de outubro de 2018 – A Meta4, líder mundial em soluções de gestão de capital humano (HCM) foi incluída pela Gartner, empresa de investigação e consultoria líder no sector de TI, nos estudos de mercado “Magic Quadrant” e “Critical Capabilities”, dedicados a analisar as soluções de Cloud para Recursos Humanos e na sua nova guia “Market Guide for Workforce Management”. Estes novos reconhecimentos recebidos pela Meta4 adquirem uma especial relevância no contexto atual, em que as organizações multinacionais estão a optar por adquirir aplicações cloud para gerir os seus RH com maior frequência.

A Meta4 consolida a sua posição de provedor de referência no mercado internacional de soluções de Cloud para a gestão de RH.

Tal como o complemento “Magic Quadrant”, o relatório “Critical Capabilities” da Gartner, estabelece a análise de varias características, com o objeto de ajudar as empresas a avalisar diferentes soluções tecnológicas de Recursos Humanos, em função das suas necessidades e das atividades críticas dos seus negócios. O relatório recomenda considerar “os principais prestadores do mercado (de três a cinco no máximo), como possíveis candidatos para levar a cabo o processo de avaliação e posterior seleção da solução”.

A pontuação obtida pela Meta4 na categoria “European-HQd Midmarket HCM Suite (1k-5k)” do estudo, em que se analisam as organizações com sede na Europa com entre 1000 a 5000 funcionários, e que necessita de uma solução integrada para a gestão de Administração de Pessoal (Core HR), Talento e Força Laboral (Workforce Management) em que terá recebido 3.69 pontos em 5. Por outro lado, a categoria de “Core HR+ Telent HCM Suite, Larger Global Org (> 5k) ”, para organizações multinacionais com mais de 5000 empregados, a companhia obteve a pontuação de 3,51 em 5.

Por outro lado, o segmento de soluções para a gestão da força laboral está a atravesar um período de transformação, razão pela qual a inclusão da Meta4 na guia “Market Guide for Workforce Management” da Gartner reforça a sua posição como prestador internacional de soluções de Cloud especializado na gestão de recursos humanos. A empresa ofrece uma única plataforma que permite gerir todos os processos de RH de forma integrada: desde da Administração de Pessoal e Folhas de Pagamentos, à Gestão de talento e Workforce Management, entre outros.

Para Carlos Pardo, CEO da Meta4, “estes novos reconhecimentos consolidam a nossa posição como prestador líder mundial em soluções especializadas em gestão de talento. Sentimo-nos muito orgulhosos de ser um dos três prestadores europeus incluídos no Magic Quadrant da Gartner para soluções globais de HCM na cloud”.

A Meta4 manifesta o seu compromisso de manter uma sólida relação com os seus clientes e de lhes oferecer soluções que lhes permitam desenvolver políticas de RH que respondam Às suas necessidades globais, respeitando ao mesmo tempo, as suas particularidades locais.

Gartner, Magic Quadrant para Cloud HCM Suites para Midmarket e grandes empresas, 15 de agosto de 2018
Gartner, Capacidades Críticas para Cloud HCM Suites para Midmarket e Grandes Empresas, 23 de agosto de 2018
Gartner, Market Guide for Workforce Management, 23 de agosto de 2018.
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