Software Gestão de Talento2019-06-10T12:52:46+00:00
GESTÃO DE TALENTOGESTÃO DE TALENTOsolucion-gestion-del-talento-meta4-100x100

Lidere a aquisição, o crescimento
e a retenção de talento

GESTÃO DE TALENTO

SOLICITE UMA DEMO

Descubra o que o nosso software pode fazer por si

Seleção: Acelere o seu processo

Incorporar o talento nas organizações é uma grande prioridade.

Com a solução da Meta4 poderá:

  • Gerir todo o processo de recrutamento, desde a identificação das vagas, o registo de candidatos e a fase de avaliação até aos custos finais e decisões
  • Ajudar os managers a simplificarem o processo, desde o recrutamento de candidatos até à contratação
  • Proporcionar aos colaboradores uma visão em tempo real de todas as vagas, histórico e possibilidade de se candidatarem online
  • Otimizar a procura de talentos com ferramentas avançadas de seleção, comparação, etc.
  • Integrar a ferramenta com sites externos de trabalho.
Mais Info

Aceda rapidamente aos dados detalhados dos candidatos internos e externos

Uma forma muito ágil de registar os resultados da avaliação

Avaliação: Mantenha-se alinhado com a sua estratégia de talento

Realize o seu processo de avaliação online.

A solução da Meta4 permite-lhe:

  • Definir exatamente o funcionamento dos seus processos de avaliação, especificando o tipo (ex: top down / 360), critérios, prazos, etapas e ações de seguimento.
  • Determinar o funcionamento dos processos de avaliação, especificando o tipo, critérios, prazos, etapas e ações de seguimento.
  • Estabelecer processos de avaliação a nível global ou local.
  • Definir e gerir os fluxos de trabalho.
  • Alertar os colaboradores e o manager, através de uma série de indicadores, das ações a realizar dentro do portal.
  • Integrar o resto dos módulos, como, por exemplo, o dos planos de desenvolvimento ou o de compensação.
FOLHETO PDF

Formação e desenvolvimento: prepare o seu pessoal para lutar contra «o gap de talento e capacidades»

Faça a gestão da aprendizagem dos seus colaboradores  de forma dinâmica

Administre o desenvolvimento do pessoal de forma dinâmica e eficiente:

  • Administre todo o ciclo de formação
  • Faça a gestão dos planos de desenvolvimento: planos e ações para todos os colaboradores.
  • Os responsáveis podem gerir os seus próprios dados de desenvolvimento.
  • Integra-se com outros módulos relevantes, que incluem a revisão de talento, sucessão, avaliação, desenvolvimento e planos de carreira.
  • Equipa os RH e managers com análises estratégicas.

Analise a eficácia do seu programa de formação

Filtre e analise os seus pool de talento

Revisão de talento: RH no núcleo do negócio

Otimize a sua gestão de talento

A solução da Meta4 permite-lhe:

  • Ver os gráficos de talento em função da população selecionada.
  • Mostrar a distribuição do talento na Matriz de potencial e desempenho.
  • Destacar os postos críticos e o risco de fuga de talento.
  • Utilizar filtros interativos para analisar os dados: quais os colaboradores a chegar à reforma? Quem fala francês?, etc.
  • Comparar o talento em diferentes unidades de negócio, permitindo analisar as tendências ao longo do tempo.
  • Facilitar a partilha e o diálogo sobre a gestão de talento.

Sucessão: Evita o risco de perder oportunidades

Assegure a sucessão nas posições fundamentais

Com a solução da Meta4 poderá:

  • Selecionar qualquer população de talento e ver rapidamente tanto os sucessores como as dificuldades na sucessão.
  • Visualizar dados críticos como o risco de fuga de talentos, tempos de resposta e ranking.
  • Ver os dados detalhados de cada indivíduo para aceder a mais informação em tempo real.
  • Utilizar ferramentas de procura de talento para encontrar potenciais sucessores que cumpram os critérios especificados.

Software de Sucesión

Assegure a continuidade das posições fundamentais

Os colaboradores podem rever e monitorizar o seu próprio desenvolvimento de carreira

Planos de carreira: Crie planos inteligentes para o futuro

As oportunidades profissionais são um fator fundamental para a retenção

A solução da Meta4 permite-lhe:

  • Criar planos de carreira estratégicos conforme as necessidades da sua organização.
  • Registar os resultados das conversações de desenvolvimento profissional entre responsáveis e colaboradores.
  • Analisar o gap de capacidades de um colaborador quanto ao seu posto.
  • Conhecer os resultados de avaliação de um colaborador.

Porquê escolher a
Solução da Meta4?

Integradas

  • Uma única solução integrada
  • Um único registo de pessoal
  • Políticas de RH comuns
  • Legislação local e mundial

Fácil Configuração

  • Design em conformidade com a marca corporativa
  • Espaços de trabalho personalizados
  • Processos configuráveis
  • Reduz-se a curva de aprendizagem

Intuitivo

  • Interface inovadora
  • Número mínimo de cliques
  • Campos auto completáveis
  • Filtros configuráveis pelo utilizador

Suporte Técnico

  • Plataforma global na cloud
  • Rápida evolução do software
  • Quadro de segurança
  • Cópia de segurança dos dados e da aplicação

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